Gli uffici comunali
Solo una macchina amministrativa funzionante garantisce servizi migliori e più veloci, migliorando la qualità della vita del cittadino
Uffici comunali efficienti possono ottenere i migliori risultati possibili utilizzando la minima quantità di risorse (economicità) e svolgere i compiti in modo produttivo, razionalizzando processi e digitalizzando servizi, favorendo la legalità, la trasparenza e la partecipazione. Raggiungere l’efficienza implica riforme strutturali, semplificazione burocratica, innovazione digitale e una gestione del personale più competente.
Nei prossimi anni l’Amministrazione Comunale sarà chiamata a dare risposte concrete alle numerose problematiche ancora irrisolte. Nel processo di riorganizzazione della Pubblica Amministrazione un ruolo cruciale è attribuito ad un migliore impiego delle risorse individuali (umane), intese non solo in senso quantitativo, cioè come l’insieme dei lavoratori che prestano la loro attività, ma in senso qualitativo, cioè come il complesso delle abilità professionali, delle conoscenze culturali e degli aspetti emotivi e motivazionali.(motivazionali e relazionali)
Adeguare le capacità e le competenze degli operatori agli scenari che le amministrazioni si trovano a dover affrontare. Ciò richiede di investire nella formazione del personale e in percorsi di apprendimento capaci di sviluppare nuove competenze. favorendo lo sviluppo delle qualità personali.
La “tuttologia” è destinata al fallimento. Il nostro primo obiettivo sarà quello di migliorare i livelli di servizio raggiunti, con maggiore efficienza e qualità e con una particolare attenzione alle esigenze quotidiane.
Per il naturale avvicendamento e il potenziamento dell’attuale dotazione organica intendiamo avvalerci del progetto RIPAM, un programma di riqualificazione della pubblica amministrazione, gestito da Formez PA per l’ammodernamento delle Pubblica Amministrazione: selezioneremo il personale che risponderà agli stringenti standard di qualità del progetto, perché è nostro obiettivo incrementare la qualità delle prestazioni e dei servizi comunali offerti. Il personale sarà reclutato in sostituzione dei lavoratori che andranno in pensione, in base alle economie di retribuzione per la diversa anzianità di servizio e le ulteriori economie di bilancio.
Ci proponiamo di misurare l’efficienza dei servizi offerti dall’amministrazione comunale, istituendo dei processi di verifica della qualità dei servizi e della soddisfazione degli utenti, attraverso l’ascolto e indagini di Customer Satisfaction.
Un pilastro imprescindibile per il buon funzionamento degli uffici comunali è il rispetto della legalità in ogni fase della gestione amministrativa. Garantire la conformità alle normative vigenti non solo tutela l’ente da eventuali sanzioni, ma rafforza anche la fiducia della cittadinanza nei confronti delle istituzioni. È importante adottare procedure chiare e trasparenti per ogni pratica, prevedendo controlli periodici e aggiornamenti normativi che permettano di prevenire errori e comportamenti scorretti. Solo operando nel rispetto delle regole si può garantire un servizio pubblico equo, efficiente e capace di rispondere con integrità alle esigenze della comunità. Si pensi ad esempio a quanto possa essere importante tale efficienza nell’attività di riscossione delle somme accertate e relative a Tributi e Servizi essenziali (ad oggi la percentuale d’incasso effettivo va dal 25% ad un massimo del 70%), evitando i periodici invii massivi di fine anno (che tanto irritano il cittadino) e favorendo il regolare svolgimento delle politiche finanziarie comunali.
Una cultura della legalità che assume particolare importanza relativamente alla gestione delle manutenzioni comunali, sia nella fase di affidamento dei lavori che nella loro esecuzione. È fondamentale seguire procedure di gara trasparenti e conformi alle normative sugli appalti pubblici, assicurando pari opportunità a tutte le imprese interessate e prevenendo possibili situazioni di favoritismo o conflitto di interessi. Inoltre, il monitoraggio costante degli interventi, la verifica dei requisiti delle ditte appaltatrici (ad es. in materia di sicurezza sul lavoro), e il controllo della corretta esecuzione delle opere sono strumenti essenziali per garantire che le attività si svolgano nel rispetto delle regole e degli standard di qualità previsti. La documentazione precisa di ogni fase del processo, insieme alla comunicazione tempestiva di eventuali modifiche o criticità, rafforza la fiducia della comunità e contribuisce a costruire un ambiente urbano sicuro e affidabile.
E’ prevista l’istituzione di una figura/struttura altamente specializzata, destinata specificatamente ai finanziamenti previsti nei bandi sia regionali sia europei. Una sorta di Ufficio Bandi, per l’espletamento delle attività connesse alla partecipazione dei bandi stessi. volto istituzionalmente a garantire il reperimento delle risorse necessarie agli investimenti, per non perdere la possibilità di attingere all’enorme flusso di denaro (miliardi di euro) di finanziamenti previsti per il risparmio del suolo, l’efficientamento energetico, il recupero e la riqualificazione in tutti i settori, dall’edilizia alle attività produttive, dai servizi sociali alle infrastrutture, dai trasporti alle scuole.
